2022年11月10日，普华永道在第五届进博会现场发布《2022年全球家族企业新生代调研报告》（以下简称《调研报告》）。《调研报告》称，展望未来五年，相比全球家族企业新生代，中国内地家族企业的新生代中渴望成为企业领导角色的比例（69%），远高于全球范围内的调研结果（全球：51%；中国香港：61%）。

普华永道的《调研报告》旨在了解新生代在当今主要问题上的想法，以及他们认为自身应该定位。本次调研总计在68个国家和地区进行了1036次访谈。

《调研报告》显示，72%的中国家族企业新生代认为，实现业务增长应该是他们公司未来两年的首要任务（全球：65%）；52%的中国家族企业新生代认为，采用新技术促进企业发展是最有效方法（全球：44%）；35% 的中国家族企业新生代认为，他们可以带领企业实现业务增长（全球：31%）。

面对全球形势的瞬息万变，家族企业新生代将肩负复杂而艰巨的责任。普华永道中国科创与民营企业服务主管合伙人黄翰勋指出：“在全球经济形势错综复杂的背景下，相比全球同行，中国家族企业的新生代更加积极进取，更愿勇担重任。”

家族企业对中国经济增长的重要性已日渐突出，根据国家市场监督管理总局的数据显示，截至2022年8月底，我国民营企业数量已从2012年底的1085.7万户增长至4701.1万户，十年翻了两番多。民营企业中很大一部分是家族企业，这让家族企业成为推动经济发展中的一股重要力量。

《调研报告》显示，中国家族企业新生代相信，凭借自身影响力可探路企业可持续发展。普华永道中国科创与民营企业服务中区主管合伙人潘振翔表示：“当前，碳达峰、碳中和‘1+N’政策体系已初具规模。中国家族企业新生代可借此机会为家族企业不断创造价值。”

来源：普华永道
记者：亓坤